Arbeidsrecht

Hulp nodig bij ontslag?

• Werknemer
• Werkgever

Expertises

• (Semi-)publieke sector
• Arbeidscontracten
• Arbeidsongeschiktheid
• CAO- & Stakingsrecht
• Concurrentiebeding
• Corporate arbeidsrecht
• Flexibele arbeidsrelaties
• Fraude, Compliance en integriteit
• Internationaal arbeidsrecht
• Ontslagrecht
• Overgang onderneming
• Privacy in het arbeidsrecht
• Reorganisatie en medezeggenschap
• Ziekte en re-integratie

Arbeidsrecht

In de arbeidsrelatie tussen de werkgever en de werknemer bestaan wederzijdse verantwoordelijkheden, die door het arbeidsrecht worden gereguleerd. Onze praktijkgroep adviseert en procedeert over de algemene binnen de arbeidsrelatie geldende afspraken en regelgeving. Denk hierbij onder meer aan:

• Arbeidscontractvormen
• Werktijden, roosters en ploegendiensten
• Beloning
• Verlof, pensioen en overige arbeidsvoorwaarden
• Proeftijd
• Concurrentiebeding
• Ontslagrecht en -vergoedingen
• Gelijke behandeling
• Grondrechten

Zijn er vragen op het gebied van algemeen arbeidsrecht? Neem dan contact op.

Het Team

Al onze juristen en advocaten beschikken over brede kennis van het arbeidsrecht. Daarnaast hebben zij zich gespecialiseerd in een of meerdere aandachtsgebieden binnen het arbeidsrecht. Meerdere aandachtsgebieden hebben we ondergebracht in verschillende praktijkgroepen. Elke advocaat maakt op basis van zijn of haar specialisme(n) deel uit van een of enkele praktijkgroepen. Cliënten kunnen per zaak direct bij de juiste praktijkgroep terecht. Hier worden zij bijgestaan door de voor de zaak meest geschikte advocaat of jurist. Waar nodig betrekken we daarbij de expertise en ervaring van onze collega-specialisten uit andere praktijkgroepen.