Chat with us, powered by LiveChat

Min-max arbeidscontract

Laat onze advocaten en juristen jouw contracten opstellen, aanpassen of controleren.

  • Telefonische intake over jouw wensen (20 à 30 min)
  • Binnen 7 dagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Jouw jurist stelt dit document op in 2,5 à 3,5 uur
  • Vaste prijs per document, achteraf betalen
  • Geen juridische kennis nodig

Bespreek jouw wensen gratis met onze bedrijfsjuristen, plan een gratis telefonische intake.

Info

Onze Diensten

Wij leveren alléén maatwerk. Kies hieronder je dienst en plan een gratis telefonische intake.

  • Meest gekozen Contract op maat 149,- Wij leveren alléén contracten op maat. Dat betekent dat jouw contract altijd op jouw bedrijf en situatie wordt gemaakt.
  • Mijn contract laten nakijken 99,- Wij kijken jouw huidige document na en geven tips en trics, risico’s en waar het document verbeterd kan worden.
  • Mijn contract laten aanpassen 139,- Na een intake over jouw document beginnen wij met de controle en de aanpassingen, zodat je weer een up-to-date contract hebt.

Wanneer je met personeel te maken krijgt, zorg dan dat afspraken op papier komen te staan. Je legt zaken vast als het salaris, werktijden, werkzaamheden, de functie, bedrijfsmiddelen en meer.

De praktijk leert dat het niet juist opstellen van een arbeidscontract tot dure rechtzaken leidt.

Waarom zou je zoveel risico lopen?
Wij bieden arbeidscontracten toegespitst op jouw situatie. Het bespaart jou tijd en je krijgt een maatwerk product geleverd. Ik of een van mijn collega's heeft 2 tot 4 uur werk aan het opstellen of aanpassen van arbeidscontracten voor jouw onderneming.

Waarom zou je zoveel risico lopen?
Wij bieden min-max contracten toegespitst op jouw situatie. Het bespaart jou tijd en je krijgt een maatwerk product geleverd. Ik of een van mijn collega's heeft 2 tot 4 uur werk aan het opstellen of aanpassen van een min-max contract voor jouw onderneming.

Hoe werkt het?

Onze aanpak

Plan een gratis intake

Bespreek al je wensen met een jurist. Het is volledig gratis & vrijblijvend. Je geeft zelf aan wat je precies wilt.

Na jouw akkoord

Ontvang je conceptdocument

Wij stellen jouw documenten op naar aanleiding van de intake.

Geef je wijzigingen door

Lees het document door en geef je wijzigingen door.

Ontvang je definitieve document

Wij verwerken alle wijzigingen en versturen het definitieve document in Microsoft Word.

Reviews (8)
G. de Bruin

Heel tevreden.

B. Manuela

De jurist neemt echt de tijd om samen met je te kijken wat je precies wil en geeft duidelijk advies.

A. Praet

Klantvriendelijk, doortastend en snel.

J. Moor

Ik ben zeer goed geholpen bij het opstellen van mijn min-max arbeidscontract. Aanrader!

de Zwart

Hartelijk dank.

Karel

De juristen staan altijd voor je klaar.

Anoniem

Tevreden!

P. Mullens

Goed.

Over ons

Onze Expertise

Onze juristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, nakijken en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij stellen contracten op die bij jouw bedrijf passen. De contracten worden op maat voor jou opgesteld en zijn altijd geschreven naar de meest recente wetgeving. Je contract wordt altijd gecontroleerd door meerdere advocaten/juristen zodat je altijd het meest ideale contract krijgt.

Specifieke Branche

Mocht je in een specifieke branche zitten dan nemen wij die bepalingen altijd mee. Wij hebben verschillende juristen in dienst met verschillende achtergronden in recht.

Heldere taal

Juridische taal is lastig, daarom leggen wij je alles graag uit als je iets niet begrijpt. Heb je vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Onze Feiten

  • Wij stellen 50.000 contracten per jaar op
  • We bestaan sinds 2001
  • Altijd vaste tarieven
  • Alleen Juridisch maatwerk

  • Info
  • Reviews (8)
  • Over Ons
  • Hoe werkt het?

Onze Diensten

Wij leveren alléén maatwerk. Kies hieronder je dienst en plan een gratis telefonische intake.

  • Meest gekozen Contract op maat 149,- per document Wij leveren alléén contracten op maat. Dat betekent dat jouw contract altijd op jouw bedrijf en situatie wordt gemaakt.
    • Jouw jurist is 2,5 à 3,5 uur bezig met jouw document
    • Telefonische intake over je wensen
    • Opstellen van jouw document door een echte jurist
    • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Mijn contract laten nakijken 99,- per document Heb je een contract ontvangen en weet je niet of deze goed voor jouw bedrijf is of heb je een contract gemaakt en wil je weten of deze juridisch correct is, dan kies je voor een contract laten nakijken.
    • Jouw jurist is 1,5 à 2,5 uur bezig met jouw document
    • Telefonische intake over je wensen
    • Controleren van je huidige document op jouw wensen
    • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Mijn contract laten aanpassen 139,- per document Na een intake over jouw document beginnen wij met de controle en de aanpassingen, zodat je weer een up-to-date contract hebt.
    • Jouw jurist is 2,5 à 3,5 uur bezig met jouw document
    • Telefonische intake over jouw wensen
    • Controleren en aanpassen van je huidige document op jouw wensen
    • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Wanneer je met personeel te maken krijgt, zorg dan dat afspraken op papier komen te staan. Je legt zaken vast als het salaris, werktijden, werkzaamheden, de functie, bedrijfsmiddelen en meer.

De praktijk leert dat het niet juist opstellen van een arbeidscontract tot dure rechtzaken leidt.

Waarom zou je zoveel risico lopen?
Wij bieden arbeidscontracten toegespitst op jouw situatie. Het bespaart jou tijd en je krijgt een maatwerk product geleverd. Ik of een van mijn collega's heeft 2 tot 4 uur werk aan het opstellen of aanpassen van arbeidscontracten voor jouw onderneming.

Waarom zou je zoveel risico lopen?
Wij bieden min-max contracten toegespitst op jouw situatie. Het bespaart jou tijd en je krijgt een maatwerk product geleverd. Ik of een van mijn collega's heeft 2 tot 4 uur werk aan het opstellen of aanpassen van een min-max contract voor jouw onderneming.

Onze aanpak

Plan een gratis intake

Bespreek al je wensen met een jurist. Het is volledig gratis & vrijblijvend. Je geeft zelf aan wat je precies wilt.

Na jouw akkoord

Ontvang je conceptdocument

Wij stellen jouw documenten op naar aanleiding van de intake.

Geef je wijzigingen door

Lees het document door en geef je wijzigingen door.

Ontvang je definitieve document

Wij verwerken alle wijzigingen en versturen het definitieve document in Microsoft Word.

G. de Bruin

Heel tevreden.

B. Manuela

De jurist neemt echt de tijd om samen met je te kijken wat je precies wil en geeft duidelijk advies.

A. Praet

Klantvriendelijk, doortastend en snel.

J. Moor

Ik ben zeer goed geholpen bij het opstellen van mijn min-max arbeidscontract. Aanrader!

de Zwart

Hartelijk dank.

Karel

De juristen staan altijd voor je klaar.

Anoniem

Tevreden!

P. Mullens

Goed.

Onze Expertise

Onze juristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, nakijken en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij stellen contracten op die bij jouw bedrijf passen. De contracten worden op maat voor jou opgesteld en zijn altijd geschreven naar de meest recente wetgeving. Je contract wordt altijd gecontroleerd door meerdere advocaten/juristen zodat je altijd het meest ideale contract krijgt.

Specifieke Branche

Mocht je in een specifieke branche zitten dan nemen wij die bepalingen altijd mee. Wij hebben verschillende juristen in dienst met verschillende achtergronden in recht.

Heldere taal

Juridische taal is lastig, daarom leggen wij je alles graag uit als je iets niet begrijpt. Heb je vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Onze Feiten

  • Wij stellen 50.000 contracten per jaar op
  • We bestaan sinds 2001
  • Altijd vaste tarieven
  • Alleen Juridisch maatwerk

Zullen we vrijblijvend telefonisch kennismaken?

  • Telefonische intake over jouw wensen (20 à 30 min)
  • Binnen 7 dagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Jouw jurist stelt dit document op in 2,5 à 3,5 uur
  • Vaste prijs per document, achteraf betalen
  • Geen juridische kennis nodig
Plan gratis intake

Zoek je iets speciaals of heb je direct een opdracht

vandaag vanaf 09:00

Bel 085 25000 44
  • Wij werkten o.a. voor:

Min-max arbeidscontract (Uitgelegd)

Wat is een min-max arbeidscontract?

Een min-max arbeidscontract is een arbeidscontract waarbij de werknemer een minimum aantal uren per maand werkt, bijvoorbeeld 20 uur, en een maximum aantal uren, bijvoorbeeld 36 uur.

Zo kun je als werkgever een werknemer aannemen, door hem in ieder geval het minimum aantal uren te garanderen (haal je dit niet zal je toch het minimum aantal uren moeten uitbetalen). De werknemer zal maximaal het afgesproken uren kunnen werken.

Wanneer er sprake is van wisselende werkzaamheden of het beschikbaar stellen van een wisselend aantal uren per maand, is dit een een goede oplossing om je werknemer toch enige zekerheid omtrent uren te kunnen geven.

Waarom moet ik een min-max arbeidscontract hebben?

Als je als onderneming te maken het met een wisselend aantal uren dat je werknemers kan inzetten, kan het voordelig zijn om een min-max arbeidscontract af te spreken met je werknemers.

Dit is handig voor ondernemingen die te maken hebben met een wisselend aanbod of vraag vanuit de markt. Een goed voorbeeld hiervan zijn zorgverleners. In de zorg is het vaak van te voren niet duidelijk hoeveel uur elke maand nodig is en ingezet kan worden. Ook kan de vraag groter zijn dan door de onderneming gegeven kan worden.

Vandaar dat je afspreekt om een min-max arbeidscontact af te sluiten zodat er van beide kanten, werkgever/werknemer, enige flexibiliteit is.

Wat staat er in een min-max arbeidscontract?

Met deze arbeidsovereenkomst heb je te maken met bijkomende wettelijke bepalingen waar je extra op moet letten. Het is belangrijk dat je een min-max arbeidscontract correct laat opstellen. Raadpleeg een deskundig jurist  voor het opstellen of controleren van je min-max arbeidscontract!

Wat gebeurt er als ik geen min-max arbeidscontract heb?

Wanneer je geen gebruik maakt van een min-max arbeidsovereenkomst maar van een standaard arbeidscontract waarbij je elke maand je werknemer(s) een vaste aantal uren laat werken, kan het zijn dat je je werknemer voor dat aantal uur moet uitbetalen die de werknemer niet gewerkt heeft.

Dit is voor jou als werkgever niet voordelig. Je kan ervoor kiezen om in plaats van vaste uren per maand, te gaan werken met een oproepcontract. Dit is een arbeidscontract waarbij de werknemer alleen op basis van oproep hoeft te komen werken. Dat betekent dat de werknemer een wisselend salaris verdient. Dit kan tot nadeel hebben dat een werknemer te weinig zekerheid heeft en niet akkoord gaat met een oproepovereenkomst.

Een min-max arbeidsovereenkomst is dan een mooie uitkomst. De werknemer heeft in dat geval in ieder geval de zekerheid dat hij het minimale uren kan werken en uitbetaald krijgt.

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips

Plan gratis intake