Arbeidscontract DGA

Onze Expertise

Direct laten opstellen, aanpassen of controleren door onze advocaten en bedrijfsjuristen vanaf 99,-

  • Contract op maat: onze juristen zijn 3,5 à 4,5 uur bezig
  • In een gratis telefonische intake bespreken we alle wensen
  • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Vaste tarieven en achteraf betalen na het conceptdocument
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Vragen over onze dienstverlening? Bel 085 25000 44


Wij werkten o.a. voor:
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner


mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

Kies voor Maatwerk. Samen maken we een afspraak om je wensen te bespreken, daarna zullen we beginnen aan het document.

Onze aanpak

  • Telefonische intake met jurist
  • Wij gaan aan de slag
  • Ontvang concept of advies
  • Geef wijzigingen door
  • Ontvang definitief contract



Kies voor Maatwerk

Kies voor persoonlijk contact en specialistische hulp. Beperk risico's en aansprakelijkheid met behulp van onze kundige advocaten & bedrijfsjuristen. Loop geen onnodige risico’s.

Maatwerk
  • Meest gekozen Arbeidscontract DGA op maat vanaf299,- per document Samen zullen we een telefonische intake houden over de wensen. Wij leveren alléén documenten op maat geschreven op het bedrijf en situatie. Na de telefonische intake beginnen wij met het opstellen van het document.
  • Arbeidscontract DGA laten nakijken vanaf99,- per document Document ontvangen of zelf opgesteld? Laat het document nakijken. Samen zullen we een telefonische intake houden over het document. In deze intake bespreken we alle vragen en wensen. In een vervolgafspraak zullen we alle vragen beantwoorden.
  • Arbeidscontract DGA laten aanpassen vanaf299,- per document Document zelf opgesteld? Laat het document nakijken en aanpassen. Samen zullen we een telefonische intake houden over het document. Hierna zullen wij het document gaan aanpassen.
Reviews (0)
Over ons

Onze Expertise

Onze juristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, nakijken en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij stellen documenten op die bij jouw bedrijf passen. De documenten worden op maat voor jou opgesteld en zijn altijd geschreven naar de meest recente wetgeving. Je document wordt altijd gecontroleerd door meerdere advocaten/juristen zodat je altijd het meest ideale document krijgt.

Specifieke Branche

Mocht je in een specifieke branche zitten dan nemen wij die bepalingen altijd mee. Wij hebben verschillende juristen in dienst met verschillende achtergronden in recht.

Heldere taal

Juridische taal is lastig, daarom leggen wij je alles graag uit als je iets niet begrijpt. Heb je vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Onze Feiten

  • Wij stellen 50.000 documenten per jaar op
  • We bestaan sinds 2001
  • Altijd vaste tarieven
  • Alleen Juridisch maatwerk

  • Maatwerk
  • Reviews (0)
  • Over Ons
  • Meest gekozen Arbeidscontract DGA op maat vanaf299,- per document Samen zullen we een telefonische intake houden over de wensen. Wij leveren alléén documenten op maat geschreven op het bedrijf en situatie. Na de telefonische intake beginnen wij met het opstellen van het document.
    • Onze jurist is 3,5 à 4,5 uur bezig met het document
    • Telefonische intake met onze bedrijfsjuristen
    • Opstellen van het document
    • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Arbeidscontract DGA laten nakijken vanaf99,- per document Document ontvangen of zelf opgesteld? Laat het document nakijken. Samen zullen we een telefonische intake houden over het document. In deze intake bespreken we alle vragen en wensen. In een vervolgafspraak zullen we alle vragen beantwoorden.
    • Onze jurist is 1,5 à 2,5 uur bezig met het document
    • Telefonische intake met onze bedrijfsjuristen
    • Controleren van het huidige document op de vraag en wensen
    • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Arbeidscontract DGA laten aanpassen vanaf299,- per document Document zelf opgesteld? Laat het document nakijken en aanpassen. Samen zullen we een telefonische intake houden over het document. Hierna zullen wij het document gaan aanpassen.
    • Onze jurist is 3,5 à 4,5 uur bezig met het document
    • Telefonische intake met onze bedrijfsjurist
    • Controleren en aanpassen van het huidige document
    • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Reviews

Over ons

Onze Expertise

Onze juristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, nakijken en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij stellen contracten op die bij jouw bedrijf passen. De contracten worden op maat voor jou opgesteld en zijn altijd geschreven naar de meest recente wetgeving. Je contract wordt altijd gecontroleerd door meerdere advocaten/juristen zodat je altijd het meest ideale contract krijgt.

Specifieke Branche

Mocht je in een specifieke branche zitten dan nemen wij die bepalingen altijd mee. Wij hebben verschillende juristen in dienst met verschillende achtergronden in recht.

Heldere taal

Juridische taal is lastig, daarom leggen wij je alles graag uit als je iets niet begrijpt. Heb je vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Onze Feiten

  • Wij stellen 50.000 contracten per jaar op
  • We bestaan sinds 2001
  • Altijd vaste tarieven
  • Alleen Juridisch maatwerk

Startende ondernemer?

  • Kies voor een van onze voordelige starterspakketten
  • Direct goed gedekt
  • In een telefonische intake bespreken we alle wensen
  • Binnen 7 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
  • Vaste tarieven en achteraf betalen na concept
Bekijk starterspakketten

Vrijblijvende offerte aanvragen

Is er een specifieke situatie die maatwerk verlangt, vraag dan een offerte aan.

  • We bespreken de persoonlijke situatie
  • Ontvang een offerte op maat
  • Geheel vrijblijvend & kosteloos
Naam(Vereist)

Arbeidscontract DGA (Uitgelegd)

Wat is een arbeidscontract DGA?

Dat je voor jouw medewerkers een arbeidscontract opstelt, dat vind je waarschijnlijk maar normaal. Maar dat je als DGA ook voor jezelf maar beter een en ander op schrift stelt? Toch is het van het grootste belang dat je over een schriftelijk arbeidscontract DGA beschikt. Derden kunnen er immers over vallen. En als ze eenmaal opstaan, presenteren ze de gepeperde rekening.

Een arbeidscontract DGA is de overeenkomst tussen de vennootschap en de directeur-grootaandeelhouder die in loondienst werkt. Als directeur-grootaandeelhouder ben je immers niet alleen directeur maar ook werknemer van het bedrijf. Ook voor jou moet er dus een arbeidsovereenkomst worden opgesteld. Dit noemen we het DGA-arbeidscontract.

Waarom heb ik een arbeidscontract DGA nodig?

Met het arbeidscontract DGA verschaf je duidelijkheid met betrekking tot de arbeidsrelatie tussen jezelf en de BV. Vooral de fiscus vindt dat belangrijk en zal steeds vragen naar het arbeidscontract DGA om zo inzicht te krijgen in de afspraken en de eventuele extraatjes waarop je kan rekenen. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van een telefoon van de zaak of eventuele andere onbelaste vergoedingen die je ontvangt. Zeker wanneer je geen verloning ontvangt conform de Gebruikelijkloonregeling is een DGA-arbeidscontract een belangrijk instrument om een en ander te bewijzen.

Er zijn echter ook andere redenen waarom je een arbeidscontract DGA nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan de wettelijke loondoorbetalingsplicht van de bv. Zo kan je bijvoorbeeld afspreken dat de loondoorbetalingsplicht meer dan 70% van het loon behelst. In principe hoeven er zich vervolgens geen problemen te stellen, tenzij er natuurlijk meerdere bestuurders zijn die vervolgens jouw rechten betwisten. Met een DGA-arbeidscontract sta je veel steviger in de schoenen. Het is dan ook een essentieel instrument om je te beschermen tegen andere bestuurders.

Tot slot denken we ook aan de situatie waarbij de zeggenschap over de onderneming wijzigt. Dit kan bijvoorbeeld het gevolg zijn van een overname of van een faillissement. En dan is het cruciaal dat jouw rechten in een arbeidscontract DGA zijn gegoten. Zeker omdat een curator de bevoegdheid heeft om rechtshandelingen met terugwerkende kracht te vernietigen. In het verleden heeft de curator bijvoorbeeld al gevraagd om het betaalde salaris terug te storten. Een onverschuldigde betaling want er was geen schriftelijke arbeidsovereenkomst, oordeelde men toen.

Alleen met een arbeidscontract DGA kan je jouw belangen optimaal beschermen, zelfs wanneer alles momenteel nog rozengeur en maneschijn lijkt te zijn. Raadpleeg daarom een deskundig jurist voor het opstellen en controleren van je arbeidscontract DGA!

Wat staat er in het arbeidscontract DGA?

In het arbeidscontract DGA zijn de afspraken en arbeidsvoorwaarden opgenomen tussen de directeur-grootaandeelhouder enerzijds en de bv anderzijds. Zo is in de eerste plaats het dienstverband uitbundig beschreven. Hierbij is de jouw functie aangegeven, eventueel gevolgd door jouw takenpakket. De begindatum van het dienstverband is eveneens opgenomen in het arbeidscontract DGA, net zoals de overeengekomen werkdagen en werktijden.

Vervolgens staan ook jouw rechten in het arbeidscontract DGA. Denk bijvoorbeeld aan het bruto loon waarop je mag rekenen en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral hierover zal de fiscus graag informeren. Uiteraard zijn er ook andere voordelen die in het arbeidscontract DGA kunnen staan. Denk bijvoorbeeld aan het aantal vakantiedagen, onkostenvergoedingen of reiskostenvergoedingen.

Daartegenover staan dan weer een aantal verplichtingen. Als DGA heb je die immers ook. Vooral indien er andere bestuurders zijn, zullen zij terecht aansturen op het bewaken van de rechten van de BV. Gelukkig maar, want zo weet je dat de BV in goede handen is. Denk hierbij onder andere aan geheimhoudingsbedingen, concurrentiebedingen en relatiebedingen. Eventueel kan ook een wijzigingsbeding worden opgenomen en uiteraard zijn nog talloze andere clausules mogelijk. Het opstellen van een DGA-arbeidscontract is en blijft nu eenmaal maatwerk.

Wat zijn de gevolgen als ik geen arbeidscontract DGA heb?

Wanneer je niet over een arbeidscontract DGA beschikt, loop je al snel tegen problemen aan. Bewijsrechtelijk heb je immers niks in handen. En daar kunnen niet alleen bestuurders maar ook derden zwaar aan tillen.

We denken bijvoorbeeld aan de fiscus die duidelijkheid verlangt. Zeker indien het over jouw verloning gaat. Zo kan de controleambtenaar vragen naar een bewijs van de overeengekomen vaste onbelaste onkostenvergoeding. Daar sta je dan, zonder een DGA-arbeidscontract. En zonder bewijs. Bij gebrek aan bewijs kan de controleambtenaar vervolgens aan de belastinginspecteur het spijtige nieuws doorgeven. En geloof ons vrij: dat kan je veel kosten.

Toch zijn de risico’s soms ook een stuk uitgebreider. Alles heeft te maken met nieuwe gezaghebbers die het roer overnemen. Vooral bij een faillissement zal de curator op zoek gaan naar gelden om zo het geduld van de verschillende schuldeisers alsnog (deels) te belonen. Indien je niet over een arbeidscontract DGA beschikt, geef je zo’n curator alle munitie om jou aan te vallen.

De curator kan de betaalde vergoedingen immers als onverschuldigde betalingen bestempelen om zo (een deel van) het salaris terug te vorderen. Dit kan gewoon met terugwerkende kracht, waardoor je soms maanden of jaren later nog steeds in de problemen kan komen. Hetzelfde geldt overigens bij de overname van jouw BV. Tijdens de onderhandelingen waren de overnemers misschien wel heel vriendelijk, maar een vriendelijk gezicht brengt nu eenmaal overal licht. Het biedt dan ook geen garantie dat ze na de overname nog even aardig zijn. Vervolgens krijg jij de rekening gepresenteerd…

En dat allemaal omdat je zonder een schriftelijk arbeidscontract DGA geen bewijzen kan voorleggen. Zonder DGA-arbeidscontract kom je dus al snel in de problemen.: met andere bestuurders, met de curator, met de fiscus, met overnemers. Daarom stel je maar beter een DGA-arbeidscontract op.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips

Plan gratis intake