Arbeidszaken

Is vrije ruimte WKR mogelijk voor hard loon?

Arbeidszaken

De werkkostenregeling blijft voor werkgevers een interessante manier om onbelast vergoedingen te geven. Hieronder vallen bijvoorbeeld reiskosten indien deze het bedrag van de gerichte vrijstelling overschrijden. In 2020 wordt de...

Lees meer

Hoe hoog mag de contractuele boete zijn?

Arbeidszaken

Wanneer belangrijke afspraken worden gemaakt of strikte deadlines worden opgelegd is het niet ongewoon dat er in de overeenkomst boetebedingen worden opgenomen. Je kan het bijvoorbeeld gebruiken om een geheimhoudingsverklaring...

Lees meer

Exploitatieverplichting in huurovereenkomst houdt niet altijd stand

Arbeidszaken

Bij huurders van een winkelruimte is een exploitatieverplichting niet ongewoon. Die exploitatieverplichting is dan ook opgenomen in de ROZ-modelhuurovereenkomst waar veel verhuurders nog steeds gebruik van maken. Zo’n exploitatieverplichting kan...

Lees meer

Na de ja/ja-sticker: leg nu al een adressenbestand aan

Arbeidszaken

Op 1 januari 2018 voerde de gemeente Amsterdam de ja/ja-sticker in. Het keert daarmee de praktijk om waarbij enkel mensen die ongeadresseerde reclame weigerden te ontvangen, achterwege werden gelaten. De...

Lees meer

Hoe ver gaat de herplaatsingsverplichting bij internationale concerns?

Arbeidszaken

Bij bijna elk ontslag is het onderzoeken van de herplaatsingsmogelijkheden een voorwaarde. Enkel wanneer herplaatsing in een andere passende functie niet mogelijk is binnen een redelijke termijn, al dan niet...

Lees meer

Gratis maanden bij abonnement: voorzie goede actievoorwaarden

Arbeidszaken

Het is een veelgebruikte manier om consumenten te verleiden: bij de aanschaf van een abonnement krijgen ze meteen twee, drie of zelfs zes maanden gratis. Echter is het belangrijk dat...

Lees meer

Dit zijn de regels bij verkoop buiten de winkelruimte

Arbeidszaken

Indien je niet alleen verkoopt in jouw (web)winkel maar ook op andere plekken, zoals op straat of aan de deur, genieten consumenten van extra bescherming. De overheid heeft de verkoop...

Lees meer

Hoe kan je een vaste kostenvergoeding toekennen aan personeel?

Arbeidszaken

Wanneer het personeel kosten maakt voor het werk, hebben zij recht op de terugbetaling daarvan. En dus komen ze maandelijks aankloppen met parkeerbonnetjes, een overzicht van het aantal gereden kilometers,...

Lees meer

Voordelen afkomstig van derden maar gegund door werkgever = loon

Arbeidszaken

Het loonbegrip is heel ruim geformuleerd. Hieronder valt niet alleen het geldelijk loon, maar bijvoorbeeld ook voordelen die door de werkgever worden toegekend. Denk daarbij aan een smartphone van het...

Lees meer

Ontslaggrond werkweigering kan niet worden gecumuleerd

Arbeidszaken

Met de komst van de WAB werd er een i-grond aan de ontslaggronden toegevoegd. Uit een recente wijzigingsnota blijkt nu dat de i-grond niet kan worden toegepast in de vorm...

Lees meer
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner
  • MKBrecht.nl partner

Ontvang onze nieuwsbrief, vol met juridische tips